ISBN: 978-65-83668-06-6
DOI: 10.5281/zenodo.18095994
Descrição: As organizações contemporâneas operam em ambientes marcados por elevada complexidade, instabilidade econômica, transformações tecnológicas aceleradas e crescentes demandas por eficiência, responsabilidade social e sustentabilidade. Nesse cenário, a Administração assume papel central como campo de conhecimento capaz de articular teoria e prática na compreensão e no enfrentamento dos desafios organizacionais. É a partir dessa perspectiva que se estrutura a presente obra.
Este livro reúne estudos que dialogam diretamente com a linha editorial da Administração, ao analisar processos de gestão, práticas organizacionais, mecanismos de controle, tomada de decisão e estratégias de sustentabilidade em diferentes contextos institucionais. Os capítulos apresentados investigam realidades concretas de organizações públicas e privadas, com foco na eficiência operacional, na gestão de recursos, no comportamento organizacional e na formulação de estratégias adaptadas a contextos de restrição e incerteza.
A coletânea privilegia pesquisas desenvolvidas em contextos regionais, especialmente em municípios de médio e pequeno porte do Nordeste brasileiro, contribuindo para ampliar o escopo empírico da literatura em Administração. Ao deslocar o olhar dos grandes conglomerados e das organizações altamente capitalizadas, o livro evidencia dinâmicas gerenciais frequentemente negligenciadas, mas fundamentais para a compreensão do tecido organizacional brasileiro, composto majoritariamente por pequenas e médias organizações.
Do ponto de vista temático, os capítulos abordam dimensões centrais da Administração. A gestão de estoques é analisada como elemento estratégico para a redução de custos, aumento da eficiência operacional e fortalecimento da competitividade em operações de atacarejo, evidenciando a integração entre logística, planejamento e desempenho organizacional. A gestão financeira e estratégica é explorada a partir dos impactos da inadimplência sobre a sustentabilidade econômica e sobre a motivação dos colaboradores, ressaltando a interdependência entre finanças, comportamento organizacional e clima de trabalho. O empoderamento financeiro de mulheres com 50 anos ou mais é discutido sob a ótica da inclusão produtiva, da gestão de pessoas e do empreendedorismo, ampliando o debate administrativo para além dos limites tradicionais da empresa.
Metodologicamente, a obra apresenta diversidade de abordagens, combinando estudos de caso, pesquisas quantitativas, análises qualitativas e métodos mistos. Essa pluralidade metodológica reforça o rigor científico dos trabalhos e amplia sua contribuição para a Administração, ao permitir análises profundas sobre processos internos, percepções dos atores organizacionais e impactos das práticas gerenciais. Os capítulos mobilizam referenciais clássicos da área — como gestão estratégica, logística, finanças e comportamento organizacional — articulados a debates contemporâneos sobre digitalização, sustentabilidade, governança e inclusão.
Um eixo transversal que perpassa toda a obra é a análise crítica da distância entre modelos gerenciais prescritivos e a realidade das organizações. Os estudos revelam que a adoção parcial de ferramentas administrativas, a limitação de recursos humanos e tecnológicos e a ausência de planejamento estratégico formalizado constituem desafios recorrentes. Essa constatação reforça a necessidade de uma Administração contextualizada, sensível às especificidades organizacionais e territoriais, capaz de ir além da aplicação mecânica de modelos importados.
Ao reunir investigações que articulam eficiência operacional, sustentabilidade financeira e dimensão humana da gestão, este livro contribui para o avanço do campo da Administração ao oferecer evidências empíricas consistentes e reflexões analíticas críticas. A obra dialoga com gestores, pesquisadores, docentes e estudantes, oferecendo subsídios para a tomada de decisão, o aprimoramento de práticas gerenciais e o desenvolvimento de estratégias organizacionais mais integradas e sustentáveis.
Por fim, esta coletânea reafirma o compromisso da Administração com a transformação organizacional e social. Ao evidenciar práticas, limites e possibilidades de gestão em contextos reais, o livro convida o leitor a repensar o papel do administrador como agente estratégico, ético e socialmente responsável, capaz de contribuir para o fortalecimento das organizações e para o desenvolvimento econômico e social dos territórios em que atuam.
Organizadores: Karine Rosália Félix Praça Gomes; Iran Rodrigues de Oliveira e Anderson Douglas Pereira Rodrigues da Silva
Autores: Adriano Pereira da Silva; Alisson Gomes Vanderlei; Djane Aparecida Alves de Souza; Douglas Felipe Berto da Silva; Eberson José da Silva; Edmilson da Silva Araújo Filho; Eduarda Campos Dias Cardoso; Elayne Milena Nascimento de Menezes; Gabriella Vitoria Silva de Oliveira; Janaina de Cassia Marinho de Melo Silva; Jaqueline Lucindo da Silva; Jorge Rodrigues Monteiro; José Claudio Santos; Karine Rosália Félix Praça Gomes; Leomax Arruda da Silva; Maria Clézia Quirino da Silva; Thatiana Milena da Silva Lira.
Capítulos
Capítulo 1
GESTÃO DE ESTOQUES COMO VETOR DE EFICIÊNCIA E REDUÇÃO DE CUSTOS EM OPERAÇÕES DE ATACAREJO: UM ESTUDO DE CASO NO NOVO ATACAREJO GOIANA (PE)
Adriano Pereira da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 2
INADIMPLÊNCIA, MOTIVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA: UM ESTUDO DE CASO EM ESCOLA PRIVADA DE PEQUENO PORTE
Alisson Gomes Vanderlei; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 3
EMPODERAMENTO FINANCEIRO DE MULHERES 50+: DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DE GOIANA–PE
Djane Aparecida Alves de Souza; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 4
LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO DAS PRÁTICAS DA AMBEV
Douglas Felipe Berto da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 5
DIVERSIDADE, INCLUSÃO E INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA: EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DA STELLANTIS NO POLO DE GOIANA
Eberson José da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 6
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE COMPRAS E DA AUTOMAÇÃO NA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM FARMÁCIAS DE PEQUENO PORTE
Edmilson da Silva Araújo Filho; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 7
DESAFIOS ÉTICOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Eduarda Campos Dias Cardoso; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 8
INTEGRAÇÃO ENTRE LAYOUT E AUTOMAÇÃO NA GESTÃO DE ESTOQUES: EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DO ALMOXARIFADO DE UMA INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE
Elayne Milena Nascimento de Menezes
Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 9
ESTRATÉGIA DE PLANEJAMENTO PARA A COMPETITIVIDADE: ANÁLISE DE UMA QUITANDA DE BAIRRO DE PONTA DE PEDRAS
Gabriella Vitoria Silva de Oliveira
Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 10
ENTRE EFICIÊNCIA E JUSTIÇA: PERCEPÇÕES PROFISSIONAIS SOBRE O USO DE IA EM PROCESSOS SELETIVOS”
Janaina de Cassia Marinho de Melo Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 11
ENTRE A AUTONOMIA E A SOBRECARGA: A TRÍPLICE JORNADA NO EMPREENDEDORISMO FEMININO EM CONTEXTO LOCAL
Jaqueline Lucindo da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 12
ANÁLISE DE CUSTOS DE MANUTENÇÃO EM EMPRESA DE PAPEL E CELULOSE: ESTRATÉGIAS PARA OTIMIZAÇÃO E REDUÇÃO DE DESPESAS OPERACIONAIS
Jorge Rodrigues Monteiro; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 13
QUALIDADE COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA: A INFLUÊNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE
José Claudio Santos
Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 14
GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA KLABIN
Leomax Arruda da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 15
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FC SERVIÇOS EM GOIANA-PE
Maria Clézia Quirino da Silva; Karine Rosália Félix Praça Gomes
Capítulo 16
EFICIÊNCIA DA GESTÃO DE PATRIMÔNIO NO SETOR PÚBLICO: ANÁLISE DA EFICIÊNCIA EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA
Thatiana Milena da Silva Lira; Karine Rosália Félix Praça Gomes
CONCLUSÃO
AGENDA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
TODOS OS INDEXADORES DO E-BOOK
